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Pour consulter nos offres, n’hésitez pas à consulter les sites de Pole emploi et de emploi-territorial.fr.
Attention, pour tous renseignements ou demandes auprès d’un service intercommunal, une seule adresse est valable : Service Ressources Humaines, 1 rue de la Corniche de Pail, 53140 Pré-en-Pail-Saint-Samson, à l’attention de Monsieur le Président. Pensez également à postuler auprès des mairies.
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Pour les plus jeunes : Connaître les démarches
Chaque année les demandes de stage sont nombreuses à la CCMA. Les services les plus plébiscités sont les Espaces Verts, les Bâtiments ou encore l’animation Jeunesse. Pour faciliter vos démarches, découvrez les modalités de recrutement.
Les candidatures aux stages BAFA se terminent fin novembre pour l’année scolaire. Nous prêtons attention à ce que cela n’altère pas le bon encadrement des enfants inscrits dans nos centres. Pour cela, nous limitons le nombre de stagiaires accueillis et veillons à ce que les équipes d’animateurs diplômés soient capables d’encadrer un nouveau membre.
Téléchargez le formulaire de Demande emploi Animateurs BAFA et stagiaires 2023
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Concernant les services techniques, les plannings annuels sont préparés en juin. Il est donc important de faire sa demande plus d’un an à l’avance. Pour l’ensemble des services, la CCMA privilégie les stagiaires qualifiés et habitant le territoire. Le jeune âge de certains postulants peut nuire à l’expérience : interdiction d’utiliser certains outils considérés comme dangereux, complexité du travail, etc.
Il existe pour les jeunes de 16 à 18 ans le dispositif Argent de poche. Durant les vacances scolaires, la CCMA propose aux adolescents de participer à des missions de service public : rangement des bibliothèques, entretien des espaces verts, préparation d’un événement… Exercé sur des demi-journées de 3h, ce travail permet aux jeunes de gagner 15 € par journée.
L’embauche des emplois saisonniers se fait plus rare (2 à 3 par an). N’hésitez pas à consulter le site de Pôle Emploi pour repérer nos offres.